TOUJOURS AUCUNE DATE PROGRAMMEE PAR L’UCANSS POUR LES SALAIRES

Posté par nanoucray le 24 mars 2011

A ce jour, le 24 mars 2011,l’UCANSS n’a toujours pas donné de date pour

  une éventuelle réunion nationale sur les salaires!

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LES PROCHAINES ECHEANCES DE LA DEPARTEMENTALISATION

Posté par nanoucray le 1 mars 2011

  LES PROCHAINES ECHEANCES DE LA

DEPARTEMENTALISATION

 

En réunion de Comité d’Entreprise qui a eu lieu le 15 février 2011, la Direction a communiqué les principales échéances à venir de la Départementalisation :

Du 16/02/2011 AU 10/03/2011 :

Le Personnel est invité à mettre par écrit ses souhaits de mobilité.

Du 11 MARS A DEBUT AVRIL :Entretiens d’appui pour l’orientation professionnelle des personnes impactées par cette fusion.

Du 15 /03 A FIN AVRIL :Proposition écrite aux agents concernés et réponse de ces derniers.

 MAI 2011 :Ouverture des négociations avec les délégués syndicaux sur les accords locaux .

07/11/2011 :Fin des mandats :la création de la CAF du Rhône entraîne la  »  perte d’autonomie juridique  » de la CAF de LYON et par conséquent la fin des mandats des Délégués du Personnel, des Délégués Syndicaux, des membres du Comité d’Entreprise et du Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail.

06/12/2011 :Elections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise (1er tour). 

13/12/2011 :2ème tour

05/01/2012 :Installation du nouveau Comité d’Entreprise.

 

 

 

 

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VIDEOS DE LA MANIFESTATION DU 08 FEVRIER 2011 A PARIS

Posté par nanoucray le 11 février 2011

Bonjour à toutes et à tous,

Nous mettons aussitôt à votre disposition les vidéos de la grève du 08 février 2011, que nous avons évoquée dans les articles précédents.

En effet, comme nous l’avons souligné le cortège massif (environ 4000 personnes) a été accueuilli par les forces de l’ordre et  gazés de surcroît!!!

http://www.youtube.com/embed/kwxB7bl1zqc

http://www.youtube.com/embed/kWceH-FWr2Y

=”http://www.youtube.com/embed/gxbPN5xfQWU

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COMPTE RENDU DE LA GREVE POUR LES SALAIRES DU 08/02/2011

Posté par nanoucray le 10 février 2011

Bonjour à toutes et à tous,

Nous vous donnons des nouvellesdu rassemblement intersyndical qui a eu lieu le 08 février 2011  à Paris:

Dès 12 h, 4000 manifestants de la Sécurité Sociale, environ, venus de toute la France étaient réunis  Place de la  Nation.Le cortège a rejoint l’UCANSS où une délégation intersyndicale a été reçue. 

A l’ordre du jour:

  1.   retrait  de la proposition d’aligner le 14 ème mois sur l’année

  2.   augmentation de la valeur du point

Le Président du Comex a affirmé être favorable à une augmentation de la valeur du point mais nous a annoncé qu’il ne la proposerait pas!

Au même moment,nos collègues étaient gazés par les gardes mobiles et deux manifestants étaient retenus par les forces de l’ordre!!!

 Devant l’insistance de la délégation intersyndicale à maintenir la Convention Collective Nationale, le Président du Comex s’est engagé à proposer le retrait  de sa proposition de suppression de l’allocation vacances!

Aujourd’hui, nous attendons une véritable  réponse sur l’augmentation générale des salaires, le maintien de notre Convention Collective Nationale, l’amélioration des conditions de travail…..

Une réunion paritaire sur les salaires  aura lieu le 15 février 2011 à 14 h

Aussi , les syndicats CFTC,CGT ET FO de la CAF  de LYON appelle le personnel à une grève de 55minutes le mardi 15/02/2011 de 14h05 à 15h00.

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DEPARTEMENTALISATION: UNISSONS NOS FORCES !

Posté par nanoucray le 4 février 2011

logo decoupe Bonjour à toutes et à tous,
A l’heure où la “départementalisation” a sonné, où les Directions des CAF de Villefranche et de Lyon  n’ont de cesse de se réunir pour dessiner, pour décider d’un d’organigramme  “ébauche de la future “CAF du Rhône”, les salariés s’inquiètent , se questionnent sur leur poste, les missions qu’ils auront à remplir , leurs devoirs de salariés mais aussi les droits dans cette nouvelle “entité” que sera la CAF du Rhône.

Aussi, pour tenter de  répondre au mieux à vos questions , à vos doutes , la section FO vous invite à parcourir ce blog et à y laisser vos commentaires.Elle vous rapelle que les représentants de FO CAF de Lyon vous accueillent au sein de la CAF:

au local FO: 

 04/72/68/38/70 - 1er étage porte 118

Dorénavant nous mettrons à votre disposition sur ce site tous les textes , les modifications inhérents à la Départementalisation qui sera effective  à l’automne 2011.
Bonne visite et à bientôt………….

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Posté par nanoucray le 7 novembre 2011

 

LA CAF DU RHONE :

LE 7 NOVEMBRE, C’EST DEMAIN !!!

FO : Exiger une véritable harmonisation des niveaux de rémunération:

« A travail égal, salaire égal« 

FO vous donne quelques chiffres des différences des niveaux

entre Lyon et Villefranche

CAF DE LYON 900 postes budgétaires CAF DE VILLEFRANCHE 111 postes budgétaires
  Encore 88 agents au niveau 2 !!!

 

- 31 techniciens GED

- 25 Téléconseillers

- 7 hôtesses d’acceuil

- 7 techniciennes de surface

- 6 agents administratifs

- 4 agents spécialisés

- 3 agents techniques

- 2 commis de cuisine

- 2 standardistes

Plus aucun niveau 2 depuis 3 ans !!!

Secrétaire au niveau 3

Plus de secrétaire au niveau 3

mais des assistantes niveau 4

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LA CAF DU RHÔNE : LE 07 NOVEMBRE 2011 C’EST DEMAIN !!!

Posté par nanoucray le 7 octobre 2011

LA CAF DU RHONE :

LE 7 NOVEMBRE, C’EST DEMAIN !!!

NOS REVENDICATIONS

Exiger une véritable harmonisation des niveaux de rémunération:

« A travail égal, salaire égal »

                 88 agents, Ged, agent administratif, commis de cuisine… au niveau 2 !

Encore : 108 agents sur 241, liquidation et accueil confondus au niveau 3 !

                    Trop de niveau 3 dans les autres services.

Conserver nos avantages:

A l’issue de la départementalisation, tous les accords locaux vont disparaître et les usages risquent d’être tous dénoncés.

FO négociera pour garder nos acquis :

Les points de compétence tous les 3 ans, l’horaire variable…

et obtenir mieux :

Des RTT pour les temps partiels, des RTT fractionnables par demi- journée …

Si une prime de départementalisation est accordée, FO revendique qu’elle soit versée équitablement à tous les salariés.

NOS ACTIONS

 ◊ Obtenir un budget supplémentaire pour cette départementalisation:

La date du rendez-vous avec Monsieur DROUET, Directeur de la CNAF, doit nous être

communiquée dans les prochains jours.

La Distribution des chèques Noël fin octobre 2011:

Le Bureau du Comité d’Entreprise 100% FO a tout mis en oeuvre afin que les chèques

Noël puissent vous être distribués avant le 31 octobre 2011.

Les chèques vacances:

En cas de réélection, FO s’engage à voter au Comité d’Entreprise le versement d’un

complément de chèques vacances afin de compenser la suppression des locations

d’hivers et CITEA.

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CONFERENCE PROFESSIONNELLE FO DES ORGANISMES SOCIAUX DE JUIN 2011

Posté par nanoucray le 26 juin 2011

Du lundi 20 juin  au jeudi 23 juin 2011, s’est tenue dans le département du Var, la conférence professionnelle Force Ouvrière des organismes sociaux.

300 agents employés et cadres des caf,ugecam,urssaf ,cpam et carsat ont assisté à cette conférence.

Ensemble, ils ont débattu des problèmes récurrents auxquels sont quotidiennement confrontés les agents de ces organismes:

*La défense de la Convention Collective Nationale avec le maintien du 14e mois….

*La volonté de voir augmenter la valeur du point

*L’accroissement des heures supplémentaires (obligatoires parfois!) exonérées de charges  et qui tendent à remplacer l’embauche de nouveaux agents….

*Le retard dans le traitement des dossiers par manque d’effectifs et de moyens , la fermeture des accueils de plus en plus fréquents,  les appels téléphoniques  sous traités par des entreprises privées, des difficultés à satisfaire la COG…..

*Les fusions entre organismes  qui engendrent des diversités de niveaux de rémunération, du stress…..

*la pauperisation du personnel même des organismes sociaux ( à ce titre il est prévu que  nous rédigions la semaine prochaine une « lettre ouverte » aux allocataires pour stipuler ,mettre en avant le fait même que nous agents caf,cpam…qui traitons leurs dossiers soyons dans une situation de plus en plus inquiètante, de plus en plus précaire….)

Tous ces exemples sont autant de source de souffrance au travail .

 Le manque de reconnaissance , le manque de moyens , le manque de personnel, ont été longuement étudiés en commisions de travail.

Force Ouvrière a établi  » une feuille de route » pour les deux années à venir: elle se positionne contre la fusion des dits organismes, pour l’augmentation de la valeur du point, pour le respect et le maintien de notre Convention Collective Nationale…

Force Ouvrière continue de se mobiliser et de se battre pour défendre la Sécurité Sociale en général , pour un service public de qualité , pour que la sécurité sociale de 1945 ne meurt pas asphyxiée au nom de pseudos » économies de budget », de « déficits déguisés ».

Avec le soutien de Michel ROCHETTE , nous continuons de réclamer un budget supplémentaire destiné à l’harmonisation des niveaux  pour la future CAF du RHONE.

 

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REUNION PARITAIRE SUR LES SALAIRES DU 26 AVRIL 2011

Posté par nanoucray le 1 juin 2011

La dernière réunion paritaire sur les salaires 2011 s’est tenue à l’UCANSS , le 26 avril 2011.

Le Directeur de l’UCANSS a proposé aux différentes organisations syndicales présentes ce protocole salarial 2011 :

*5 points sur le coefficient de qualification de chaque niveau, pour les employés et cadres du niveau 1 à 9 , avec date d’effet au 1er mars 2011.

*Le coefficient  maximum de chaque niveau de qualification sera augmenté de 5 points et d’un pas de compétence.

Force Ouvrière souligne qu ‘il convient d’attendre l’agrément ministériel pour que ce protocole s’applique sachant que la politique gouvernementale actuelle serait plutôt de « casser » la Convention Collective Nationale et ceci au nom des déficits publics…

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SUITE DE LA PETITION SUR L’HARMONISATION DES NIVEAUX DE REMUNERATION

Posté par nanoucray le 19 mai 2011

FO a  rencontré  Mr Simonnot le jeudi 12 mai après midi pour lui remettre la pétition et lui demander ce qu’il compte faire pour l’harmonisation des niveaux de rémunération entre les salariés des CAF de Villefranche et de Lyon.

Présents:

Pour la Direction : Mr Simonnot,

Pour FO : Christian Joyeux Bouillon et Karine Bougain

Mr Simonnot a précisé qu’à l’heure actuelle, la CNAF n’envisageait  pas d’attribuer un budget supplémentaire qui permettrait l’harmonisation des niveaux de rémunération dans le cadre de la départementalisation des CAF.

A la CAF de Lyon, La Direction va engager un travail d’étude afin de comparer les métiers dans les 2 CAF et de déterminer  » une méthodologie réaliste avec les budgets » afin d’opérer des ajustements.

Pour FO, l’harmonisation des niveaux doit constituer l’objectif prioritaire de la politique des ressources humaines de la future CAF du Rhône.

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PRIME D’INTERESSEMENT POUR L’ANNEE 2010

Posté par nanoucray le 19 mai 2011

Bonjour,

La prime d’intéressement 2010 pour la CAF de Lyon est de 797 € bruts, elle sera versée fin juin 2011.

Rappel : elle est proratisée pour les temps partiels

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PETITION PRESENTEE A LA CAF DE LYON LE LUNDI 18 AVRIL 2011

Posté par nanoucray le 20 avril 2011

                            « A TRAVAIL EGAL : SALAIRE EGAL »

POUR L’HARMONISATION DES NIVEAUX DE REMUNERATION
                             ENTRE LYON ET VILLEFRANCHE :
             FO REVENDIQUE UN BUDGET SUPPLEMENTAIRE.

Dans le cadre de la départementalisation, aucun budget supplémentaire n’a été accordé aux CAF.
FO exige :
  -  auprès de la Direction de la CAF de Lyon,
  -  de la CNAF,
  -  et de l’UCANSS :

Un budget conséquent et indispensable pour une égalité salariale entre nos 2 CAF:

Exemples :

Plus aucun niveau 2 à la CAF de Villefranche depuis 2 ans!
Sont toujours niveau 2 à Lyon : le personnel de la GED, les conseillers téléphoniques, les commis de cuisine et les agents d’entretien…

Plus aucune secrétaire à Villefranche mais des assistantes classées au niveau 4.

Les techniciens conseils classés au niveau 4 à Villefranche.

Les conseillers techniques et les Directeurs de centres sociaux ont des coefficients inférieurs à Villefranche.

FO rappelle son opposition à cette départementalisation, et  demande votre soutien en signant cette pétitionqui sera transmise à la Direction de la CAF de Lyon, à l’UCANSS et à la CNAF qui, seule peut attribuer ce budget supplémentaire.

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PROCHAINE REUNION SUR LES SALAIRES 2011 : LE MARDI 5 AVRIL

Posté par nanoucray le 31 mars 2011

Rappel : Lors de la dernière réunion paritaire sur les salaires, l’UCNASS avait proposé pour l’ensemble des agents du niveau 1 au niveau 9 l’attribution de 5 points pérennes et une extension des plages de points de compétence.

Mais l’UCANSS n’avait pas donné de précision sur la date d’effet de cette mesure.

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COMPTE RENDU DU COMITE D’ENTREPRISE DU 24 MARS 2011

Posté par nanoucray le 25 mars 2011

 

FO VOUS INFORME

Compte rendu du Comité d Entreprise du 24 mars 2011

DEPARTEMENTALISATION

Vœux de mobilité:

A ce jour, 18 agents de la Caf de Lyon et 4 de la Caf de Villefranche, tous services confondus, ont demandé une mutation. Les fiches de vœux sont à l’étude.

La mutation prendra effet à la création de la CAF du Rhône, en novembre 2011.

Monsieur Gandon, responsable des ressources humaines est nommé correspondant pour toutes vos questions sur un projet de mobilité.

Vous pouvez le contacter par téléphone (3641) ou de préférence par lotus ou mail.

Dans le cadre de ces mobilités à l’initiative des salariés, la Direction REFUSE le bénéfice de la prime des 2 mois de salaire brut et des 3 jours de congés exceptionnels.

Pour la Direction, ces avantages s’appliquent uniquement lorsque l’emploi du salarié est impacté.

Force Ouvrière a demandé que les salariés mutés bénéficient d’ un stage probatoire, la Direction refuse le principe du stage probatoire mais en cas de problème exceptionnel, « un ticket retour » serait envisageable.

HARMONISATION DES NIVEAUX DE REMUNERATION

FO a réitéré sa demande d’un budget supplémentaire pour l’harmonisation des niveaux de rémunération.

FO exige que le principe « à travail égal, salaire égal » soit respecté pour la future CAF du Rhône. Ainsi : tous les techniciens conseils au niveau 4, plus de niveau 2 comme à Villefranche depuis 2 ans.

Une revalorisation des métiers, notamment à la GED EDITIQUE, à la PLATE FORME TELEPHONIQUE est nécessaire.

PONT DE L’ASCENSION


La Direction de la CAF de Lyon refuse de donner le pont de l’ASCENSION, contrairement à la CAF de Villefranche!

CAMPAGNE DES TEMPS PARTIELS

Pour la campagne des temps de partiels de septembre 2011, les agents auront leur réponse, début juin 2011.

Pour toutes vos questions, local FO : 04 72 68 38 70

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